Motivation - Extrinsisch motivieren - Antje Heimsoeth

Extrinsisch motivieren

4. September 2012
Positive Selbstgespräche (Affirmationen)

Affirmationen, positive Selbstgespräche, der innere Dialog I Golf Mental

25. September 2012

Intrinsisch motivieren

Der stärkste Antrieb, sich für etwas zu engagieren – ob im Job, Sport, Hobby, privat oder im sozialen Umfeld – ist der, der aus uns selbst kommt. Intrinsisch motiviert sind Menschen, die eine Sache mit Leidenschaft und Begeisterung verfolgen, einfach, weil sie es gern tun: Darin sehen Sie einen Sinn, können Bedürfnissen wie Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung nachgehen. Heute ist eine wesentliche Aufgabe von Führungskräften, die intrinsische Motivation von Mitarbeitern zu erkennen, zu fördern und auszubauen. Inzwischen haben die meisten Unternehmen erkannt, dass sie ein stärkerer Motor sind als äußere Anreize wie Geld und Statussymbole. Zur intrinsischen Motivation gehören sinnstiftende Arbeitsaufträge und Ziele, selbstständige Arbeit, das Teilen von Erfolgserlebnissen im gesamten Team, Idealismus, Lob, Analyse von Fehlern, Stärken stärken, Förderung der Fähigkeiten, Werte wie Qualität, neue Anreize, ein stimmiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, kreative Beteiligungskonzepte, gelungene Kommunikation – um nur einige Beispiele zu nennen, wie das innere Feuer für eine Sache am Brennen gehalten werden kann.
Entscheidend ist, den Flow aufrecht zu erhalten: Was man tut, weckt positive Emotionen, man geht förmlich auf darin und die Zeit verfliegt … Wer motiviert ist, bewegt etwas (lateinisch: movere) und ist auch selbst bewegt: eine Vorstellung, die ich jedem von Herzen wünsche.


Antje Heimsoeth

       

Über die Autorin: Antje Heimsoeth – Mental Performance Coach, Keynote Speakerin und führende Expertin für mentale Stärke

Seit über zwei Jahrzehnten begleite ich Spitzensportler*innen, Olympiateilnehmer*innen, Führungskräfte, Konzerne und Unternehmen dabei, mentale Stärke aufzubauen, Höchstleistungen zu erreichen und auch unter Druck erfolgreich zu handeln – ohne dabei ihre mentale Gesundheit aus dem Blick zu verlieren.
Ich biete darüber hinaus eine umfassende Unterstützung in der Leadership-Entwicklung im Kontext von Wandel und Transformation.

  • Über 23 Jahre Erfahrung
  • 15-fache Buchautorin
  • Einer der gefragtesten Keynote Speaker auf Kongressen und Veranstaltungen in Deutschland, der Schweiz, Österreich
  • Studium Dipl. Ing. Vermessungsingenieurin (FH)
  • Gehört zu den bekanntesten Mental Coaches im Bereich der persönlichen Weiterentwicklung und der Strategien für Spitzenleistungen im deutschsprachigen Raum
  • Bei Managern und Medien gilt sie als „renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands“ (FOCUS).
  • Ende 2019 wurde sie zum Senat der Wirtschaft berufen und so Teil eines exklusiven Kreises von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
  • Durchführung von Coachings für Führungskräfte, Unternehmer, Vorstände, Politiker und Wirtschaftspersönlichkeiten.
  • Durchführung von Trainings und Workshops zur Vertrauen, Menschlichkeit & Wertschätzung, Mindset, Transformation, Mental Change und Positive Leadership.
  • Erfahrung mit über 600 internationalen Konzernen, DAX Unternehmen und traditionsreichen Mittelständlern sowie zahlreichen internationalen Spitzensportlern - in ihrem Klientenkreis befinden sich zahlreiche Olympiasieger und Weltmeister, deutsche und internationale Sportteams und Bundestrainer
  • Stand auf einem der berühmtesten roten Teppiche dieser Welt: Der von TED Conferences.
  • ECA Sport Coach (Master Competence)

Komplexe Inhalte einfach, verständlich und prägnant zu vermitteln, ist eine meiner besonderen Stärken. Mit ausdrucksstarken Zitaten, einprägsamen Bildern und vielen persönlichen Beispielen mache ich Wissen lebendig und unmittelbar anwendbar. So werden meine Trainings zu intensiven Erlebnissen, die Menschen nachhaltig stärken und Veränderungen ermöglichen.

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ich Sie oder Ihr Team unterstützen kann.

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