Coaching für Generation Y

Coachings für Generation Y und Digital Natives

Ihre jungen Mitarbeiter fragen nach individueller Unterstützung? Ihre jungen Mitarbeiter haben einen hohen Feedback- und Beratungsbedarf?

Die Generation Y – auch als Millennials genannt – ist die Generation, die zwischen 1980 und 2000 geboren ist. In materieller Sicherheit, mit dem Internet von klein an aufgewachsen und oft von den Eltern partnerschaftlich erzogen (auf Augenhöhe) sind die Millennials meist bestens ausgebildet. Sie sind flache Hierarchien, kleine Teams, neue Themen wie agiles Arbeiten, Übernahme von Verantwortung, eine offene Kommunikationskultur und globale Vernetzung gewohnt und fordern dies auch ein. Der tägliche Umgang mit Sozialen Netzwerken wie Facebook, Instgram, Twitter und Xing prägen das Kommunikationsverhalten.
Sie langweilen sich schnell.

 Die Generation Y will u.a.:
  • Karriere auch ohne Führungsverantwortung
  • echte Work Life Balance
  • Spaß an der Arbeit
  • Feedback
  • flexible Arbeitszeiten
  • transparente und ehrliche Behandlung durch den Vorgesetzten
  • Orientierung
  • eine enge Betreuung wie durch die Eltern
  • persönlich wachsen – mithilfe von außen
  • eine ungezwungene Kommunikation
  • Sinn, Ziele und Werte in die Arbeit integrieren.
Die Generation Y scheut u.a. eher:
  • Entscheidungen allein zu treffen
  • Durchsetzung
  • Loyalität zu vorigen Generationen
  • Bindung ans Unternehmen
Die Generation Y zeichnet sich aus durch:
  • großes Selbstbewusstsein
  • Überzeugung von der eigenen Kompetenz
Inhalte / Themen im Coaching bzw. Kurzberatung (45 Minuten) können sein:
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Bessere Kommunikation (analog), aktives Zuhören
  • Motivation
  • Soft Skills
  • Zeitmanagement
  • Selbstorganisation
  • Fokussierung auf das Wesentliche
  • Selbstdisziplin
  • Resilienz
  • Wegstecken von Niederlagen und Rückschlägen
  • Durchhaltevermögen
  • Festsetzung von langfristigen Zielen

Coaching ist auch per Skype möglich.

Ihr Coach

Antje HeimsoethAntje Heimsoeth, Jahrgang 1964, ist Dipl. Ing. (FH). Als Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Business- und Sport Coaching, SportNLPAcademy® und „Leadership Academy“, trainiert Antje Heimsoeth Führungskräfte, Vorstände und Unternehmer. Antje Heimsoeth gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum. Ihre Erfahrung mit internationalen Konzernen und traditionsreichen Mittelständlern sowie internationalen Spitzensportlern, Olympiasiegern, Profi-Teams und Bundestrainern machen sie zu einer begehrten Keynote-Rednerin mit mentalem Olympiafaktor: Go for Gold! Die ausgebildete Ingenieurin – sie studierte Geodäsie -, Unternehmerin, Bestseller Autorin und Hochschullehrbeauftragte ist internationale Expertin für Mentale Stärke, Spitzenleistung, Veränderung, Erfolg, Führung, Motivation & Selbstführung.

Ihren Expertenstatus unterstreicht Sie durch Ausbildungen als DVNLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Coach, DVNLP, ECA Sport Coach (Master Competence), Life Kinetik® Trainerin, zert. MentalCoach, Sportmentaltrainerin (HAG), wingwave®-Coach, zert. Business Coach, Gesundheitstrainerin, zert. Work Health Balance-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, zert. Entspannungspädagogin.

Als anerkanntes professionelles Mitglied in der German Speakers Association (GSA) gehört sie zu den TOP 100 Excellent Speaker. Sie wurde als „Vortragsrednerin des Jahres 2014“, mit dem Award „Erfolgreiche Unternehmerin 2016“ und TOP 100 Erfolgstrainer (Magazin ERFOLG) ausgezeichnet. Bei Managern und Medien gilt sie als „renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands“ (FOCUS).  Antje Heimsoeth besticht durch ihre Praxisfundierung, Professionalität, Empathie, methodisches/didaktisches Geschick, herausragendes Fachwissen ihre gewinnende Art und ihre persönliche Leidenschaft. Sie liefert Content vom Allerfeinsten und begeistert durch ihre Anschaulichkeit. Sie brennt für ihre Themen und ihre Kunden und das spürt ihr Gegenüber.

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