Webinar "Positive Führung in der Krise – so gelingt es" mit Antje Heimsoeth

Webinar „Positive Führung in der Krise – so gelingt es“

Mit Antje Heimsoeth

Welche Auswirkungen und Konsequenzen hat die Krise auf die Unternehmen, Organisationen und auf die Mitarbeiter?
Was können wir (noch) beeinflussen?
Was benötigen Ihre Mitarbeiter jetzt – in dieser Situation – am meisten? Worauf kommt es in solchen Krisenzeiten als Führungskraft an? Wie sollten Sie sich verhalten – ob als leitender Mitarbeiter, angestellter Manager oder als Unternehmer? Wie gelingt es, Mitarbeitern eine Stütze zu sein? Was können Führungskräfte tun?

In einer Krise wie jetzt herrschen Nöte, große Unsicherheit, auch Angst. Angst um kranke Angehörige, Angst um den Arbeitsplatz, Existenznöte. Was wird geschehen? Was passiert jetzt mit mir, mit meiner Familie, mit meinem Arbeitsplatz?
Bin ich als Führungskraft eigentlich „verpflichtet“, mir alle Ängste meiner Mitarbeiter anzuhören?

„Führung ist ein Schlechtwetter-Job“, sagte einst Peter Drucker, der Pionier der modernen Managementlehre. Führungskräfte stehen durch die Coronakrise unter einer Doppelbelastung.

Gerade Krisenzeiten erfordern positive Leader und wirkliche Führungsstärke. Führung ist jetzt wichtig. Offen und ehrlich kommunizieren, und das mehr denn je, Raum auch für Privates geben, ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben. Orientierung geben, Befürchtungen und Ängste der MitarbeiterInnen ernst nehmen. Vertrauen schaffen – in die Fähigkeiten jedes einzelnen Menschen und in das Team. Die Mitarbeiter „abholen“, mitnehmen, ermutigen und für eine gemeinsame Vision begeistern, auch wenn die Krise momentan noch alle auf Sicht fahren.

Inhalte

  • Krise = Veränderung
  • Was macht eine gute Führungskraft aus?
  • Stärkenorientierte Führung
  • Wertschätzung und Anerkennung als Basis
  • Selbstführung & Wohlbefinden
    „Kriterien menschlicher Reife sind: innere Ruhe, die Gelassenheit, das Ganzsein, das Einssein mit sich selbst. Wer mit seiner Mitte in Berührung ist, der lässt sich nicht leicht verunsichern.“
    (Anselm Grün. „Menschen führen – Leben wecken. S. 15 ff)
  • Wie bringe ich mein Gehirn in einen positiven Zustand
  • Einführung in Positive Leadership
  • Was lässt berufliche Beziehungen scheitern und was lässt sie gelingen?
  • Welche Bedeutung hat Sinnerfüllung für das Arbeitsengagement? Wie entsteht Sinnerleben im Alltag und im Job?
  • Vorbild sein

Termin
Freitag, 22.01.2021, 11 – ca. 12 Uhr

Kosten: keine

Das sagen Teilnehmer über diesen Live Online Impuls „Positiv führen in der Krise“: 

„Klare Struktur, gute Methodik und eine perfekte Balance von Menschlichkeit, Expertise und Haltung. Zielführende und gute Lernatmosphäre. Es hat einfach Spaß gemacht!!“
Mark Lachenicht, Regionaldirektor RD Frankfurt

„Hervorragend, in aller Kürze unglaublich viele Aspekte erfahren! Sehr aktuelle und konkrete Beispiele, sich an den Besten zu orientieren. Frau Antje Heimsoeth wirkt super kompetent und emotional verbindlich auf mich! Das bewegt! Vielen Dank!“
Andrea Schörghofer

„Top Online Vortrag, sehr Informativ und auf den Punkt. Viele unserer Führungskräfte in Deutschland sollten sich Frau Heimsoeth zu Gemüte führen.“
Alberto Wagner

„Ich bin begeistert von deinen Online Impulsen und wie klar und einfach deine Inhalte übermittelt werden. Danke dafür. Bei deinem Online Vortrag zu „Positiv Führen“ ist mir so vieles bewusst geworden und ich finde es toll, deine Beispiele aus dem Sport zu hören. Du hast so wertvolles Wissen und danke dir für das Teilen und vermitteln.“
Sabine Amor

„Mir hat das Seminar neue Impulse sowohl in Bezug auf meine Arbeit , als auch bezogen auf persönliche Einstellungen, in Zeiten der Krise gegeben. Vielen Dank noch einmal. Ich freue mich auf den Start meiner Ausbildung zum Mental Coach bei Antje Heimsoeth.“
Renate Wuttke

„Antje Heimsoeth setzt dort an, wo die Entscheidung zum Erfolg oder Misserfolg getroffen wird. Und wie leicht, kommt jemand vom Weg ab, wenn er den Weg zum ersten Mal geht. Sie hilft mir, mich immer wieder auf das Wesentliche zu konzentrieren und auf dem richtigen Weg, dem Weg zum Team-Erfolg zu bleiben. Denn ein erfolgreiches Team trägt seinen Leader mit. Ein erfolgloses Team muss von der Führung getragen werden. Danke, Dir!“
Claudia Linz

„Sehr geehrte Frau Heimsoeth, dies war mein erster WebTalk mit Ihnen. Ihre Vorbereitung, Ihre Durchführung und Ihr Abschluss war sehr gut organisiert. Vorbildlich professionell! Ihre Inhalte mit konkreten Beispielen aus Ihrer Praxis ebenso. Sehr hilfreich und nachdenklich. Mein FAZIT. Sehr empfehlenswert!“
Claus L.

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E-Mail: info@antje-heimsoeth.de
Tel.: + 49 (0) 8031 892969 – Mobil +49 (0) 171 6163194

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