Feedback geben – So geht´s …

Oscar Wilde sagte einst „Ich möchte die Kritik ein Schaffen aus Geschaffenem nennen“.

Feedback geben bedeutet eine Rückmeldung auf eine erbrachte Leistung, eine Äußerung oder ein Verhalten und schafft die Voraussetzung dafür, zu wissen, ob etwas fortsetzungs- oder verbesserungswürdig ist.

• Die eigene Haltung und Einstellung beim Feedback geben
• Trenne Sache von der Person
• Formuliere Ich-Botschaften
• Sandwich-Methode
• Zeitpunkt: Wann gebe ich am besten Feedback? Unmittelbar – zeitnah.

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Mögliche Auswirkungen von Feedback

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