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Remote Produktivitäts Tipps für den Umgang mit Underperformern I Leadership

Remote Produktivitäts Tipps für den Umgang mit Underperformern I Leadership - Antje Heimsoeth

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Hier sind einige Tipps, die sich als erfolgreich erwiesen haben, um eine Underperformance zu verhindern und damit umzugehen:

– Gründe für die Lowperformance herausfinden.
– Sprechen Sie mit dem Mitarbeiter über Ihre Erwartungen an den Mitarbeiter.
– Menschen individuell kennenlernen.
– Feedback geben.
– Die Führungskraft als Coach.
– In Verbindung bleiben.

► Online Training „Positiv führen“: https://angebot.antje-heimsoeth.de/online-kurs-positiv-fuehren/

Fazit
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter wissen, dass sie für Sie wichtig sind.

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