Lernen Sie Ihre Mitarbeiter persönlich kennen I Leadership

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… und bauen Sie gelingende Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aus.

• Mitarbeiter verstehen
• Mitarbeiter nach Ihren Hoffnungen, Träumen, Why, Zielen, Werten, Stärken, … Wohlbefinden der Familie fragen
• Gespräche führen
• Offene W-Fragen stellen

Wen sollten Sie besser kennenlernen? Wer ist diese Person, die Sie oft sehen und hören, aber noch nicht kennen?

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