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21. November 2016
Aus welchen Gründen es sich lohnt, sich einen Sparringspartner zu suchen
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1. Dezember 2016

„Frauen im Business“ –
Im Interview mit: Petra Waldminghaus

Petra Waldminghaus - Frauen im Business

Petra Waldminghaus – EXPERTIN FÜR einen OPTISCH WIRKSAMEN AUFTRITT
Image-Consultant, Knigge Coach, Speakerin, Autorin, Geschäftsführerin des deutschlandweiten Beratungsnetzwerkes CorporateColor, Ausbilderin, Brillenexpertin

Durch Ihre 17 jährige Beratungserfahrung für namhafte Unternehmen, Mittelständler und Freiberufler kennt Petra Waldminghaus die Anforderungen an eine professionelle optische Performance. Als Dress Code-Expertin weiß sie, was in den Chef-Etagen erwartet wird. Neue Trends und Vorgaben erlebt und gestaltet sie mit.

Wie sind Sie Expertin für Wirkung geworden?  Was hat Sie auf die Idee gebracht?

Eigentlich war es eher ein Zufall. Durch einen Umzug vor 18 Jahren und zwei kleine Kinder konnte und wollte ich nicht wieder in meinen alten Beruf einsteigen. Familienzeit stand erst einmal an, die mich allerdings schnell unterforderte. So begann ich eine Weiterbildung zur Farb- und Stilberaterin um als Hobby-Beraterin zu starten. Doch es kam komplett anders: Eine bekannte Kommunikations-Trainerin hat mich damals gefragt, ob ich mit ihr ein Seminar für weibliche Führungskräfte an einer Business School durchführen würde. Ich hatte Zweifel, doch Ihrer Meinung nach, besaß ich auch als Anfängerin schon das nötige Standing für diesen Auftrag. Ihre mutige Einschätzung wurde bestätigt und das Seminar lief hervorragend und viele weitere Veranstaltungen folgten- auch mit männlichen Führungskräften. Mein Anspruch an Professionalität wuchs und somit auch die Anzahl meiner eigenen Weiterbildungen.

Nur drei Jahre später habe ich gemeinsam mit meinem Mann ein deutschlandweites Beratungsnetzwerk für Imageberater gegründet. Ich wuchs mit den Herausforderungen und kann heute nur staunend zurückschauen.

Erklären Sie bitte in drei Sätzen, was Sie jetzt tun.

Nach mehreren 1000 Beratungen, feile ich immer noch liebend gerne mit meinen Kunden an deren gewünschter Wirkung. Dazu halte ich Vorträge auf kleinen und großen Bühnen, bilde neue Image-Pofis im Rahmen meines Netzwerkes aus und weiter, erstelle Materialien für die Beratung, schreibe Bücher und bin als Brillenexpertin auch über die deutschen Grenzen hinweg bekannt….. Nebenbei blogge ich, mache mir Gedanken zu meinem Marketing,… eben das, was man so als selbstständige Unternehmerin macht.

Was reizt Sie an dieser Tätigkeit?

Meine Möglichkeiten auszutesten und mich immer wieder neu in meinem Thema zu erfinden. Anders als in einer Festanstellung kann ich selbst meinen Weg bestimmen und mit eigenem Tempo neue Schritte gehen. Für den einen klingt dies beunruhigend, für mich bedeutet es Freiheit – trotz der vielen Arbeit und mancherlei Risiken.

Was waren die größten Schwierigkeiten beim Einstieg?

Einstiegsschwierigkeiten hatte ich keine, da ich anfangs den Luxus hatte neben der Familie, mit dem Business zu starten. Die Schwierigkeiten kamen erst als der professionelle Anspruch und meine Ausgaben wuchsen und ich gleichzeitig viele neue Themen lernen und umsetzen musste.

Was ist Ihnen besonders leicht gefallen?

Meine Stärke liegt im Umgang mit den Menschen. So hat es mit den Beratungen und Seminaren von Anfang an sehr gut geklappt und zu Folgegeschäft geführt. Als Netzwerkerin konnte ich in den letzten Jahren ein tragfähiges Geflecht von Geschäftskontakten aufbauen.

Haben Sie ein Vorbild?

Viele, allerdings keine prominenten Menschen. Eher sind es die Personen aus meinem persönlichen Umfeld, die mich inspirieren, anspornen und immer wieder ein Stück weiter bringen. Bekannte Persönlichkeiten sind ja nur in ihrer Rolle erlebbar und es gibt wenig Einblick in den echten Menschen.

Was zeichnet für Sie eine gute Führungskraft aus?

Sie muss brennen für die Sache und für die Mitarbeiter.

Woher schöpfen Sie Kraft?

Aus meiner Familie als Zufluchtsort, meinem Glauben, aus sportlicher Betätigung, der Stille auf dem Sofa oder in der Natur. Aber mich erfüllt auch meine Arbeit mit neuer Energie, allerdings nur, wenn der private Ausgleich stimmt. 

Wie gehen Sie mit Niederlagen / Scheitern um?

Dies erfolgt in verschiedenen Phasen. Erst einmal rebelliere ich innerlich, bemitleide mich sogar für das negative Erlebnis. Nach dieser Trauerphase, schaltet sich der Kopf ein und sucht nach Lösungen, die ich dann auch konsequent umsetze. Sobald ich ein paar Schritte raus bin aus der Misere, geht es voran. Dazu bin ich sehr dankbar Menschen an meiner Seite zu haben, die mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn es nötig ist. Allen voran mein Mann, der dies seit 30 Jahren sehr erfolgreich umsetzt.

 Was ist Ihr Leitsatz für Menschen, die Erfolg anstreben?

Es ist nur ein Wort: Tun. Denn viele träumen, planen und investieren in immer neue Ausreden den Start hinauszuzögern. Erfolg beginnt mit kleinen Schritten und entwickelt sich in der Regel durch harte Arbeit weiter. Häufig wird der Weg zum Erfolg erst beim Gehen sichtbar. Erfolg fällt den wenigsten Menschen in den Schoß.

Was entgegnen Ihnen Menschen, wenn Sie erzählen, dass Sie als Expertin für Wirkung und Speaker tätig sind?

Die meisten Menschen unterschätzen/belächeln zu Beginn die Relevanz sowie Wirksamkeit von Outfit und Auftritt. Jeder denkt ja von sich, dass andere es nötig hätten aber man selbst alles im Griff hat. Dies trifft jedoch selten zu. Jeder Mensch hat Möglichkeiten der Optimierung. Dies liegt allein schon daran, dass Selbstbild und Fremdbild selten deckungsgleich sind. Diese Erkenntnis ist für viele schon ein sehr großer Gewinn. Und mal ehrlich: Anziehen müssen wir uns doch alle täglich…

Dazu verbinden viele das Outfit-Thema mit Oberflächlichkeit und sind berührt, wie tief so eine Imageberatung wirkt. Denn Innen und Außen gehören zusammen und die Botschaft, die jeder nur durch sein „Sein“ nach außen trägt ist wenigen bewusst. So gibt es immer Aha-Effekt, wenn ich eine Chance habe, etwas Praktisches zu demonstrieren.

Es macht mir große Freude, die Zweifler in Wissende zu wandeln und kann deren Haltung gut verstehen. Immerhin habe ich früher selbst auch so gedacht.

Braucht die Wirtschaft mehr Frauen in Top Positionen von Unternehmen?

Na klar!
Ich bin vor allem Fan, wenn beide Geschlechter konstruktiv zusammen arbeiten, denn die Gesamtheit hält viele Ressourcen bereit. Schade finde ich es, wenn Frauen sich nur unter Frauen bewegen.

Podcast mit Petra Waldminghaus auf iTunes >>

Fotografin:  Kathrin Heikaus

Dieser Artikel ist Teil der Interview-Reihe „Frauen im Business“. Hier sprechen Frauen  über ihre Erfahrungen im Berufsalltag, ihre Vorbilder und darüber, warum ihr Beruf sie begeistert.

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